Вакансия: HR Manager

Наш Клиент: Международная  компания-разработчик игр и интерактивного развлекательного  программного обеспечения для мобильных телефонов, смартфонов, планшетных компьютеров и интерактивных телевизоров. Партнер Ubisoft. Офисы в Европе и США.

В связи с открытием студии в Украине (Харьков) рассматривает кандидатов на позицию- HR Manager

Необходимая  квалификация:

- Инновационное и креативное мышление, более 2-х лет опыта в выполнении обязанностей HR-менеджера.

- Степень бакалавра или магистра в области персонала или другой близкой области.

- Знание условий локального рынка.

- Глубокие знания местного законодательства и ведущих практик управления вопросами персонала.

- Фокусировка на людях и нацеленность на результат.

- Способность разрабатывать стратегию и лидерские навыки.

- Превосходные навыки ведения переговоров, активного слушания и проведения презентаций.

- Компетентность в создании межличностных отношений и эффективном управлении ими на всех уровнях компании.

- Чрезвычайная организованность, внимание к деталям и  навыки управления временем.

- Должен быть динамичным командным игроком, способным вести несколько проектов, согласованных с графиком и бюджетом.

- Обязательное наличие навыков аналитики и стратегического планирования.

- Свободный письменный и разговорный английский.

 

 

Главные обязанности:

- Разработка и внедрение стратегий и инициатив по кадровым вопросам, согласованным с общей стратегией бизнеса.

- Разработка и контроль общих стратегий, систем, тактик и процедур по кадровым вопросам по всей организации.

- Управление полным процессом найма, включая стратегию подбора ресурсов, проведение собеседований технического и персонального уровня, проверку рекомендаций, предложения для кандидатов.

- Управление документацией наем / увольнения, разработка и обновление должностных инструкций, организационных схем, политики и специальных процедур по кадровым вопросам, контроль эффективности процедур по кадровым вопросам.

- Поддержка текущих и будущих потребностей бизнеса путем создания, привлечения, мотивации и сохранения кадровых ресурсов.

- Предоставление консультаций для руководства по проблемам в отношениях с сотрудниками, а также решение всех дисциплинарных вопросов в рамках компании.

- Разработка баз данных сотрудников и кандидатов, с постоянной поддержкой и совершенствованием записей.

- Обеспечение полного соответствия всех кадровых практик с законодательством в пределах ответственности; обеспечение правильного выполнения всех процедур управления персоналом и расчетов с ним.

- Устранение препятствий в отношениях между руководством и персоналом путем решения вопросов потребностей, жалоб и т.

- Содействие созданию положительного рабочей среды.

- Обеспечение выполнения порядка выплаты зарплаты и программы премий.

- Отчет руководству и поддержка в принятии решений предоставлением показателей по кадровым вопросам.

 

Что мы предлагаем:

- Конкурентноспособные зарплату и другие программы мотивации.

- Возможность стать частью растущей компании и работать над сложными и  интересными проектами, основанные на различных технологиях.

- Возможность создать карьеру в международной компании.

- Дружная и полная энтузиазма команда, которая работает в динамичной среде.

- Наша цель – обеспечить Вас необходимыми ресурсами,  которые необходимы для успешной работы и сбалансированной жизни.

Локация- Харьков

Ждем Ваше резюме: escadra@escadra.com.ua