Вакансия: HR Manager
Наш Клиент: Международная компания-разработчик игр и интерактивного развлекательного программного обеспечения для мобильных телефонов, смартфонов, планшетных компьютеров и интерактивных телевизоров. Партнер Ubisoft. Офисы в Европе и США.
В связи с открытием студии в Украине (Харьков) рассматривает кандидатов на позицию- HR Manager
Необходимая квалификация:
- Инновационное и креативное мышление, более 2-х лет опыта в выполнении обязанностей HR-менеджера.
- Степень бакалавра или магистра в области персонала или другой близкой области.
- Знание условий локального рынка.
- Глубокие знания местного законодательства и ведущих практик управления вопросами персонала.
- Фокусировка на людях и нацеленность на результат.
- Способность разрабатывать стратегию и лидерские навыки.
- Превосходные навыки ведения переговоров, активного слушания и проведения презентаций.
- Компетентность в создании межличностных отношений и эффективном управлении ими на всех уровнях компании.
- Чрезвычайная организованность, внимание к деталям и навыки управления временем.
- Должен быть динамичным командным игроком, способным вести несколько проектов, согласованных с графиком и бюджетом.
- Обязательное наличие навыков аналитики и стратегического планирования.
- Свободный письменный и разговорный английский.
Главные обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий и инициатив по кадровым вопросам, согласованным с общей стратегией бизнеса.
- Разработка и контроль общих стратегий, систем, тактик и процедур по кадровым вопросам по всей организации.
- Управление полным процессом найма, включая стратегию подбора ресурсов, проведение собеседований технического и персонального уровня, проверку рекомендаций, предложения для кандидатов.
- Управление документацией наем / увольнения, разработка и обновление должностных инструкций, организационных схем, политики и специальных процедур по кадровым вопросам, контроль эффективности процедур по кадровым вопросам.
- Поддержка текущих и будущих потребностей бизнеса путем создания, привлечения, мотивации и сохранения кадровых ресурсов.
- Предоставление консультаций для руководства по проблемам в отношениях с сотрудниками, а также решение всех дисциплинарных вопросов в рамках компании.
- Разработка баз данных сотрудников и кандидатов, с постоянной поддержкой и совершенствованием записей.
- Обеспечение полного соответствия всех кадровых практик с законодательством в пределах ответственности; обеспечение правильного выполнения всех процедур управления персоналом и расчетов с ним.
- Устранение препятствий в отношениях между руководством и персоналом путем решения вопросов потребностей, жалоб и т.
- Содействие созданию положительного рабочей среды.
- Обеспечение выполнения порядка выплаты зарплаты и программы премий.
- Отчет руководству и поддержка в принятии решений предоставлением показателей по кадровым вопросам.
Что мы предлагаем:
- Конкурентноспособные зарплату и другие программы мотивации.
- Возможность стать частью растущей компании и работать над сложными и интересными проектами, основанные на различных технологиях.
- Возможность создать карьеру в международной компании.
- Дружная и полная энтузиазма команда, которая работает в динамичной среде.
- Наша цель – обеспечить Вас необходимыми ресурсами, которые необходимы для успешной работы и сбалансированной жизни.
Локация- Харьков
Ждем Ваше резюме: escadra@escadra.com.ua
- новости12.01.2021
Вакансия: Software Development Engineer in Test (SDET)
новости12.01.2021Вакансия: Software Development Engineer in Test (SDET)
18000 - новости11.01.2021
Вакансия: Senior Data Developer.
новости11.01.2021Вакансия: Senior Data Developer.
21700 - новости10.01.2021
Вакансия: Umbraco Developer
новости10.01.2021Вакансия: Umbraco Developer
12300