Вакансия: Директор з організаційного розвитку

Наш клієнт, міжнародна компанія, що працює в сфері FMCG, що входить в п’ятірку лідерів своєї галузі, розглядає Кандидатів на заміщення вакансії Директора з організаційного розвитку в провідну виробничу компанію (продукти харчування)

Завдання:

  • проектування організаційних структур під потреби бізнесу;
  • визначення цільової чисельності персоналу;
  • визначення «якісних характеристик» персоналу залежно від покладених обов’язків;
  • розподіл функціональних обов’язків між рівнями управління і визначення принципів взаємодії (матриці повноважень і відповідальності і т.д);
  • розробка заходів щодо оптимізації чисельності персоналу без втрат керованості процесами;
  • розробка індивідуальних KPI посади і системи мотивації для них (оплата праці, компенсації і пільги);
  • розробка карт знань для посад, що беруть участь в основних бізнес-процесах;
  • розробка програм навчання для працівників

Побажання до досвіду кандидата:
досвід роботи HRD або Директором з орг.развітію у виробничій компанії, завершені успішні проекти з оптимізації процесів у сфері HR

Чекаємо Ваше резюме: escadra@escadra.com.ua

 

0 1188